Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie Als Expert*in Gleisbau übernehmen Sie an unserem Standort im 2. Bezirk Projektleitungsaufgaben in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen auch die Budgetverantwortung für die zugewiesenen Projekte. Zu Ihren Kernaufgaben gehören Ausschreibung, Koordinierung, Planung, Kollaudierung und technische Abnahme von Gleisbauprojekten. Sie erstellen Bauabwicklungskonzepten sowie Leistungsverzeichnisse für Gleisbauprojekte und sind auch für die Abrechnung und Rechnungsprüfung zuständig. Dadurch setzen Sie die gesetzlichen Vorschriften (ASchG, AM-VO, EisbAV, BauV etc.) im eigenen Wirkungsbereich um. Das bringen Sie mit Sie haben mindestens HTL-Matura (Bautechnik) und/oder einen technischen Universitäts- oder FH-Abschluss: Fachrichtung „Bauingenieurwesen“, „Kulturtechnik und Wasserwirtschaft“ oder gleichwertig. Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, auch im Projektmanagement. Sie haben Kenntnisse im Bereich Projektmanagement für Bauprojekte sowie der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Baustellenabwicklung (ASchG, AM-VO, EisbAV, BauV, etc.). Sie haben sehr gute Kenntnisse von MS Office und Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware für den Baubetrieb (z. B. ABK, Auer). Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig, teamfähig und lösungsorientiert. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Unser Mitarbeiter*innenausweis: gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Auf Ihre Bewerbung freut sich: IngridSchmiedt #TeamÖffiLiebe | Recruiting und Personalmarketing Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können. #J-18808-Ljbffr
Die Wiener Stadtwerke Group sucht einen erfahrenen Projektcontroller (m/w/d) für die Infrastrukturentwicklung in Österreich. Du übernimmst das Kosten- und Termincontrolling für Großprojekte und bist verantwortlich für komplexe Auswertungen sowie Berichte. Voraussetzungen sind eine Matura oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektcontrolling. Ein Einstiegsgehalt von 5.028,44 EUR brutto pro Monat bei Vollzeit wird geboten. #J-18808-Ljbffr
Die Wiener Stadtwerke Group sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in im Fahrdienst zur Verantwortung für die Instandhaltung und den Betrieb von Schienenfahrzeugen. In dieser Rolle erwartet Sie die Durchführung technischer Maßnahmen, Servicearbeiten und Dokumentation aller Vorgänge. Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie Kommunikationsfähigkeit und handwerkliches Geschick. Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 2.987,54 EUR brutto monatlich sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Job und Familie. #J-18808-Ljbffr
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet dich Du übernimmst das zentrale Kosten- und Termincontrolling für ausgewählte Großprojekte und behältst dabei stets den Überblick über Fortschritt, Budget und Qualität des Bereiches Infrastrukturentwicklung und -realisierung. Komplexe Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche und aussagekräftige Berichte erstellst du eigenständig und bereitest diese verständlich für Entscheidungsprozesse auf. Du entwickelst Standards und Vorgaben für das Projektcontrolling weiter und sorgst für deren einheitliche Anwendung. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitungen unterstützt du bei Controlling-Themen und bringst dein Know-How aktiv ein. Du wirkst bei der Mehrjahresplanung sowie im Berichtswesen mit und übernimmst eigenständig Arbeitspakete in Projekten. Als kompetente Ansprechperson berätst du Projektleiter*innen zu Controlling-Themen und arbeitest eng mit Schnittstellen wie dem Risiko- und Vertragsmanagement zusammen. Das bringst du mit Du bringst eine abgeschlossene Matura im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. HAK, HTL) und/oder ein Studium (zB. Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Projektcontrolling, etc.) mit. Zudem hast du mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Projektcontrolling gesammelt. Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Bauprojekte und deren Kostensystematik zeichnen dich aus. Zudem gehst du sicher mit MS-Office um und bringst Kenntnisse relevanter ÖNORMEN mit. Du überzeugst durch hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung zeichnen dich aus und machen dich zu einer wertvollen Gestalterin im Umfeld der Wiener Linien. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten : Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge : Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien : Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service : Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Kinderbetreuung : Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Mobile Arbeitswelt : Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding : Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke : Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis : … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen : Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung : Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance : Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at #J-18808-Ljbffr
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie Sie übernehmen einen verantwortungsvollen Job hinter den Kulissen: In der Werkstätte halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien. Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung oder Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von Schienenfahrzeugen und Hilfsfahrzeugen. Sie führen Service- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Komponenten der Wiener Linien durch. Dabei halten Sie alle Qualitätsvorgaben ein. Die ausgeführten Arbeiten dokumentieren Sie selbständig und erfüllen dabei alle Systemnotwendigkeiten (z.B. Materialverbuchung, Betriebsbereitstellen der durchgeführten Instandhaltung, etc.) Weiters halten Sie alle sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften ein. Das bringen Sie mit Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Schlosser*in, Metalltechniker*in, Elektriker*in oder artverwandt mit. Berufserfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Arbeitsqualität sowie ein sicherer Umgang mit dem PC sind für Sie selbstverständlich. Sie handeln lösungsorientiert, verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team. Die Bereitschaft zur Absolvierung des Schulungsprogrammes zum*r Spezialfacharbeiter*in und positiv abgelegte Wissensfeststellung bringen Sie mit. Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen sollte vorhanden sein. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.987,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt! Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Sicherheitsausrüstung: Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt. Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Auf Ihre Bewerbung freut sich: MartinaKugler #TeamÖffiLiebe | Recruiting und Personalmarketing Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können. #J-18808-Ljbffr
Die Wiener Stadtwerke Group sucht eine*n Expert*in Gleisbau zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben im 2. Bezirk, inklusive Budgetverantwortung und Koordination von Gleisbauprojekten. Voraussetzungen sind eine HTL-Matura oder gleichwertiger Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 5.028,44 EUR brutto pro Monat, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheit und Vorsorge sowie flexible Arbeitsmodelle. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. #J-18808-Ljbffr
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet dich Stakeholder- & Team-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Owner*innen, Produkt- und Enterprise-Architekt*innen sowie Unterstützung von Entwicklungs- und Umsetzungsteams und externen Partner*innen. Fachliche & strategische Beratung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte & Lösungen. Strategie & Steuerung: Bearbeitung strategischer Themen, Ableitung von Maßnahmen und Steuerung der Umsetzung mittels geeigneter Kennzahlen. IT-Architektur & Infrastruktur: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen IT-Architektur. Daten & ETL-Prozesse: Konzeption und Umsetzung von ETL-Prozessen zur Integration heterogener Datenquellen in zentrale Zielsysteme. Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und Auditierung des QSU-Systems zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Das bringst du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Studium / HTL / IT-Lehre). Weiters bringst du mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du kannst gute Kompetenz im agilen Projektmanagement durch eine entsprechende Zertifizierung nachweisen. Erfahrung in Implementierung und Laufendhaltung von ETL-Prozessen mit Schwerpunkt auf Automatisierung (u.a. Workflows, Pipelining, Scheduling). Gutes Verständnis in Data Warehousing, Data Modeling (EAM Tools) und Architekturdesign. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie hohe Planungs- und Koordinationskompetenz. Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.393,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talent-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir allen einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Auf deine Bewerbung freut sich: Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. *Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können. #J-18808-Ljbffr
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich Weiterentwicklung von modularen, konfigurierbaren Software-Lösungen für die Wiener Stadtwerke in den Bereichen Mobilität, Energie und Infrastruktur Konzeption und Entwicklung von Web-Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks Aktive Teilnahme am Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Scrum-Teams Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie-Stacks Aktiver Wissensaustausch mit anderen Scrum-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der WienIT Academy Das bringst du mit Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit einem modernen Technologie-Stack (zB. Angular oder vergleichbare Technologien) Kenntnisse in Backend-Technologien (zB. Java, PHP oder Python) von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Projekt- und Collaboration-Tools Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Proaktivität Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.954,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee. Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. #J-18808-Ljbffr
Die Wiener Stadtwerke Group sucht einen Entwickler für Web-Applikationen, um modulare Software-Lösungen in Mobilität, Energie und Infrastruktur weiterzuentwickeln. Mit einem innovativen Technologiestack und über 3 Jahren Erfahrung in der Webentwicklung sollten Sie über Kenntnisse in Backend-Technologien wie Java, PHP oder Python verfügen. Diese Position bietet ein Mindestgehalt von 3.954 EUR brutto monatlich, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. #J-18808-Ljbffr
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken, Fahrzeugen und sonstigen Einrichtungen in Ihrem Aufgabenbereich. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die technische Mitarbeit in der jeweiligen Organisationseinheit sowie die Unterstützung laufender Betriebsabläufe. Außerdem setzen Sie die geltenden Arbeitnehmer*innenschutz‑ und Sicherheitsbestimmungen konsequent um. Sie wirken aktiv bei der operativen Durchführung von Inspektionen, Begehungen und Messungen des U‑Bahn- und Straßenbahngleiskörpers mit. Die Unterstützung und Mitarbeit bei Begehungen zur Erkennung von Gleisschäden und zur Beurteilung von Gleiszuständen im U‑Bahn- und Straßenbahnbereich fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind eingebunden in die Mitarbeit bei Lichtraumuntersuchungen im U‑Bahn- und Straßenbahnbereich. Bei Bedarf unterstützen Sie Sonderdienste wie Störungs-, Winter- und Laubdienst. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Bau‑ oder Baunebengewerbe, vorzugsweise metallverarbeitend). Berufserfahrung im metall‑ oder bautechnischen Bereich ist von Vorteil, ebenso Kenntnisse in Gleis‑ und Schienenmesstechniken sowie Erfahrung als Aufsichtsperson gemäß §4 und §108 BauV. Zu Ihrem Profil zählen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität, da Einsätze im Tag‑, Nacht‑ und fallweise am Wochenende erfolgen. Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderdiensten (z. B. Störungs‑, Winter‑ und Laubdienst) mit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Ein Führerschein der Klasse C/C95 sowie Kenntnisse innerbetrieblicher Vorschriften und Arbeitnehmer*innenschutzbestimmungen sind von Vorteil. Das bieten wir Ihnen Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.787,20 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit‑Basis. Einsteigen und Aufsteigen Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Job & Familie Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien‑Monat, der für alle Elternteile gilt! Sicherheitsausrüstung Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt. Unser Mitarbeiter*innenausweis … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. #J-18808-Ljbffr
