DRC Humanitarian Response Roster – New Candidate Database The DRC Humanitarian Response Roster (formerly known as the Standby Roster) is launching a new Candidate Database where individuals interested in joining the roster can register when the roster is not open for recruitment. Please note: Registering in the Candidate Database does not mean you are a member of the DRC Humanitarian Response Roster. By registering, you are expressing interest in potential deployments and roster membership, but this registration does not automatically result in membership. DRC will use this database to search for skilled humanitarian experts if we are unable to find a suitable candidate among our current roster members for a specific position. Additionally, candidates in the database will be notified when the roster opens for recruitment of new members. Important : It is not mandatory to register in the database to be considered for future roster membership. DRC will continue to accept applications for roster membership once a year, as usual. Requirements for registration in the new database: Minimum of 3 years of humanitarian experience within their specific technical field 2-3 years of international humanitarian field experience Proficiency in one (preferably two) official UN languages. English is mandatory, while French is considered a strong advantage Knowledge and understanding of the complexities involved in refugee and IDP responses Relevant educational background and preferably United Nations experience Registration Process: Candidates should apply for the role via the Standby Roster’s internal recruitment site My Pages. Please register as ‘non-member’, do not attempt to login using existing DRC login details . If you are already a member of another DRC Roster, then you must register using a different email address. If you have already registered in the 2024 Candidate Database, you do not need to register again. When registering, you will be asked to select their technical profile and upload an updated CV or P11 form. Note: we only accept CVs/P11 forms in English. Please ensure your contact information is correct in case DRC needs to contact you. To confirm your registration, please click "Submit" in the system. DRC will retain your information in the database for three years. After that period, you will receive a message from DRC asking if you wish to keep your data in the system. We foster an inclusive and diverse database of experts and encourage all qualified candidates to register. All candidates registered in the database will receive confirmation by email once the registration is completed. If you have any questions, please contact the SBR team at sbr@drc.ngo. DRC as an employer By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees in 40 countries. We pride ourselves on our: Professionalism, impact & expertise Humanitarian approach & the work we do Purpose, meaningfulness & own contribution Culture, values & strong leadership Fair compensation & continuous development DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDPs, and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse, and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process. If you have questions or are facing problems with the online application process, please visit drc.ngo/jobsupport. APPLY FOR POSITION Application due: 12/31/2025 Workplace: TBD Department/Country: DRC Humanitarian Response Roster Contract type: Expatriate contract Homepage: drc.ngo ABOUT DRC Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 40 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities. #J-18808-Ljbffr
Overview Executive Account Manager – Teknisk løsningssalg i Solution Sales Er du en erfaren salgsprofil med teknisk forståelse og lyst til at drive komplekse løsninger fremad? Vil du være en del af en forretning i vækst, hvor vi sammen skaber succes for vores kunder inden for cybersecurity, IoT og netværksløsninger? Så er det måske dig, vi leder efter til vores Solution Sales-team. Som en del af Solution Sales bliver du ansvarlig for at udvikle og pleje din egen kundeportefølje samt drive nye salgsprocesser fra første dialog til endelig løsning. Salget er komplekst og ofte langstrakt, og det kræver både strategisk tænkning, vedholdenhed og evnen til at få tingene til at ske. Du arbejder tæt sammen med dine kolleger, da vi ejer kunderne i fællesskab og ofte går til møder som et samlet team. Derudover vil du lede kundeorienterede projekter, hvor du sikrer fremdrift, struktur og koordinering både internt og eksternt. Responsibilities Dine opgaver vil bl.a. være: Salg og rådgivning inden for: Cybersecurity: Beskytte kundernes forretning mod trusler gennem skræddersyede sikkerhedsløsninger. IoT-connectivity: Forbinde enheder og systemer sikkert og stabilt, så kunderne kan udnytte data på nye måder. IoT-hardware: Rådgivning og salg af fysiske løsninger, der understøtter kundernes digitale forretningsmodeller. Netværksløsninger: Sikre moderne, skalerbare og driftssikre netværk, som kan bære forretningens behov. At drive salgsprocesser, fra identificering af kundebehov til endelig løsning. At lede kundehenvendte projekter og sikre, at alle interessenter er afstemt undervejs. At bringe ny teknologi på markedet i samarbejde med vores produktteams. Vi tilbyder Du bliver en del af en afdeling i markant vækst – både økonomisk og teknologisk. Vi arbejder med en bred og voksende produktportefølje, og du får mulighed for at præge, hvordan vi bringer nye teknologier til kunderne. En rolle i et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde er nøglen til succes. Et job med stor frihed til at drive egne salgsaktiviteter. Tæt samarbejde med kompetente kolleger inden for både salg og produktudvikling. Et moderne arbejdsmiljø i Carlsberg Byen. Vi søger dig, der har: En længere videregående uddannelse, fx som cand.polyt, cand.merc, cand.it eller tilsvarende. Minimum 3-5 års erfaring med løsningssalg – gerne inden for IT, netværk eller teknologi. Evnen til at skabe fremdrift i komplekse og langvarige salgsprocesser. Stærke samarbejdsevner og lyst til at arbejde tæt med kolleger og kunder. Erfaring med at lede kundeorienterede projekter, hvor struktur og koordinering er afgørende. Gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk, da du bliver en del af et stort internationalt team. Om 3 – hvor der er vilje, er der vej Hos 3 får du billet til et fællesskab bestående af 700 dygtige medarbejdere, som er dedikerede i en sjælden grad. Du får din daglige gang på vores nye hovedkontor i Carlsberg Byen, der er præget af mangfoldighed og mange forskellige personligheder samt en hverdag fyldt med både humor og ambitioner. Vi har – ligesom dig – gejst og viljen til at lykkes, og vi har både plads til forskellighed og store drømme. Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og medarbejderfordele, og så mener vi at have en af landets bedste frokostordninger. Ansøgning og kontakt Har du lyst til at blive en del af 3, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt – vi afholder løbende samtaler og ser frem til at høre fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Solution Manager, Anders Petersen på e-mailanders.petersen@3.dk Om 3 – hvor der er vilje, er der vej (afslutning) Om 3 – hvor der er vilje, er der vej Hos 3 handler det ikke kun om lynhurtig 4G- og 5G-dækning til flest mulige danskere. Det handler om at gøre hverdagen nemmere for vores kunder og at gøre det på en måde, hvor alt bare spiller. Vi drives af viljen til at skabe resultater og gøre en forskel. Hos os går tingene stærkt, og vi finder kreative løsninger, hvor andre ser forhindringer. Vi går ikke så meget op i, hvad der står på dit eksamensbevis. For os er det vigtigste, at du har den rette energi, nysgerrighed og attitude. Derfor håber vi, at du søger hos os uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund. Vil du vide mere? Læs om os påwww.3.dk/om3 , og få et indblik i vores hverdag på3UdenFilter på Instagram. #J-18808-Ljbffr
Legitimerad optiker till Västra Frölunda Motiveras du av att hjälpa människor med deras syn och arbeta kliniskt med kvalitetsoptik som alla kan ha råd med? Nu söker vi på Synoptik en legitimerad optiker till vår toppmoderna butik i Västra Frölunda! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag! På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Arbetsuppgifter och erbjudanden: Möjlighet att arbeta med våra distansundersökningar Schemalagd administrationstid samt catch up tid Möjlighet att påverka dina arbetstider i samråd med din butikschef Omfattande synundersökningar i alla våra butiker; tryckmätning, funduskamera, synfältsmätare Möjlighet att arbeta med torra ögon 30 minuters undersökningar i fullt utrustade undersökningsrum Samarbete med Aleris ögonklinik samt vår interna kliniska support Delat journalsystem så du enkelt kan hjälpa kunder Regelbundna möten och utbildningar med dina optikerkollegor i regionen Ett brett kursutbud i vår utbildningsplattform samt Synoptiks treåriga utbildningsprogram för optiker som genererar minst 36 CET poäng per tre år Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som är legitimerad optiker idag och som känner att ögonhälsa är något som ligger dig allra närmast hjärtat. Som legitimerad optiker hos oss vägleder du kunden för att hitta bästa lösning. Du arbetar enligt kvalitetsnormen och för att främja kundens ögonhälsa. I Västra Frölunda arbetar du i vår toppmoderna butik som slog upp sina nyrenoverade lokaler i januari 2024. Med ett tydligt fokus på ögonhälsa kombinerat med den senaste utrustningen samt ett utökat utbud av exklusiva märkesbågar och produkter kommer vi nu kunna erbjuda en ännu bättre service- och kundupplevelse. Anställningen är tillsvidare och på heltid, alternativt deltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Sara Fornstedt på 070-271 49 51. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Synoptik är experter på optik sedan grundandet 1931 och har idag mer än 140 butiker över hela Sverige. Med en mission om kvalitetsoptik som alla kan ha råd med och en årsomsättning på över 1,2 miljarder är Synoptik hela Sveriges folkoptiker. #J-18808-Ljbffr
Overview Highfield Healthcare are delighted to invite applications from suitable candidates for the post of Healthcare Assistant. We have full-time permanent posts available working across all of our units including Mental Health, Alzheimer\'s Care Centre and Nursing Home. At Highfield Healthcare, Healthcare Assistants are pivotal members of a caring team whose purpose is to assist people to live to their fullest potential. The job is about enabling and supporting individuals, demonstrating at all times a sensitive, understanding and patient approach. All people in need of caring support have the right to privacy, dignity and choice, to be supported in taking considered risks, and to make decisions about their own lives. Care staff need to respect and show proper regard for each individual’s cultural identity and individual needs and preferences in all aspects of their care, and to help individuals to communicate where there are communication differences or difficulties. The main duties of the role include, but are not limited to: Work at all times in ways which demonstrate an active understanding of the principles of the job as described above, and with appropriate guidance from senior staff. Be actively involved in the individuals care and support, helping to plan this, playing an important part in the continuing assessment and review of the individuals needs and progress. Give personal, emotional and practical support. Actively promote the individuals effective communication and interaction with others. Ensure at all times that information about individuals is treated with respect and confidentiality, when receiving information, giving it, storing it and retrieving it. Provide physical and personal care when needed, assisting individuals in any aspect of personal care for example bed making, personal laundry, use of the toilet, bathing, eating, drinking and assistance with taking medication. Assist individuals develop practical daily living skills. Contribute to the overall quality of the service delivery, by working closely with other members of the staff team, helping promote good practice, taking part in staff meetings, and contributing to meeting the objectives of the team. Take part in regular supervision meetings and in activities to meet agreed learning and development needs associated with the job. Work at all times in accordance with all Hospital Policies and Procedures Report immediately any incident of a serious nature. Hold a FETAC/QQI Level 5 qualification in Healthcare Support including the Care of the Older Person and Care Skills modules Be caring, patient, empathetic and have a strong interest in care of the elderly. Experience in a similar working environment a distinct advantage. Working Hours Full-time Healthcare Assistants work 7 x 12 hour shifts over a 2 week period. Qualifications and Requirements Highfield Healthcare is an equal opportunities employer. We offer a competitive salary, with a range of benefits. All posts are subject to satisfactory references, medical and Garda vetting. Job Types: Full-time, Permanent Pay: From €14.40 per hour Schedule: 12 hour shift Day shift Holidays Night shift Weekend availability Ireland (required) Highfield Healthcare is committed to providing the highest standard of care and support to all our residents. Our patients are cared for in an environment appropriate to their needs, where the priority is to preserve their dignity and promote their independence. #J-18808-Ljbffr
Indkøbselev med kommercielt flair / Commercial trainee for Procurement Er du klar til at kickstarte din karriere inden for indkøb og gøre en forskel for den globale sundhed? Som salgs- og indkøbselev vil du få mulighed for at spille en nøglerolle i at støtte vores indkøbs- og salgsteams. I samarbejde med teamet og under ledelse af vores Global Procurement Director vil du hjælpe med at kontakte nye leverandører og kunder samt løse administrative opgaver relateret til eksisterende leverandører og kunder. Er du ivrig efter at lære nyt og vokse personligt og professionelt i et dynamisk og internationalt miljø, så er dette en oplagt mulighed for dig. Dine arbejdsområder: Indhente og forhandle tilbud fra leverandører Hjælpe med at indsamle relevant produkt- og producentdokumentation Udarbejde og følge op på indkøbsordrer Administrere indkøbsordrer for at sikre, at leverandører lever op til de aftaler, der er indgået vedrørende produktspecifikationer og ordrebetingelser Forberede transport af varer og planlægge indgående transport Deltage i skrivebordsevalueringer af leverandører og deltage i on-site audits af leverandører Du vil være en del af et internationalt team på 19 kolleger på tværs af Danmark, Indien og Kina. Teamet sørger for, at du får løbende støtte og træning, så du kan løse dine opgaver og samtidig udvikle dig selv. Vi tilbyder en uddannelse i en international virksomhed, hvor der er en uformel kultur, en høj grad af selvstændighed, og hvor teamwork er nøglen til succes. Du kommer til at arbejde på vores hovedkontor i Lynge, kun 15 minutter med bus fra Allerød eller Farum station. Vores forventninger til dig: Du skal have gennemført eller være i gang med at tage EUX eller HHX eller have afsluttet STX, HF eller HTX efterfulgt af et EUS grundforløb. Da du vil få stor intern og ekstern kontaktflade, er det vigtigt, at du har gode kommunikationsevner og er komfortabel med at tale og skrive på engelsk. Du er udadvendt og har en god sans for humor. Du trives med at påtage dig nye opgaver, og det falder dig naturligt at tage ansvar. Du har stærke administrative færdigheder og er dygtig til Microsoft Office. Du kan opretholde en positiv attitude under pres og i stressede situationer. Du er struktureret i din måde at arbejde på og er stolt af at levere resultater af høj kvalitet. Sidst men ikke mindst, er du fleksibel og proaktiv, når det kommer til at løse problemer og søge nye opgaver. Kom og vær med i en virksomhed, der er stor nok til at have en global indflydelse, men alligevel lille nok til at der er plads til, at du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Bliv en del af vores multikulturelle, globale virksomhed med talentfulde medarbejdere fra 18 forskellige nationaliteter. Tilføj hertil fokus på balance mellem arbejde og privatliv og en uformel og mangfoldig virksomhedskultur, hvor der altid er plads til et godt grin. Hvordan søger du: Send venligst dit CV og din ansøgning via linket, på dansk eller engelsk. Link to:English version to add. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende. Hvis du har spørgsmål, tøv ikke med at kontakte Attila Markus, Global Procurement Director, på attila.markus@missionpharma.com eller telefon +45 51 96 11 90. Vi ser frem til at høre fra dig! Lær os at kende på https://missionpharma.com/career/ #J-18808-Ljbffr
Søger du et studiejob, interesserer dig for mode, og har du lyst til at være en del af et energisk team? Envii søger interne modeller til afprøvning af vores kollektioner. Det er fleksible arbejdstider imellem 8-17 på hverdage, perfekt som supplement til f.eks. studiet. Antallet af timer varierer fra uge til uge. Jobbet er i Ryesgade i København og kræver, at du bor i nærheden, da arbejdstiderne er skiftende. Stillingen på vores female kollektion kræver, at du er: 168-175 cm høj og har følgende mål: Stillingen skal besættes snarest muligt. Ansøg gennem linket til højre. Vedhæft venligst kropsmål og et billede i fuld figur. Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Nanna Tangaa Gramaglia på nanna@envii.com #J-18808-Ljbffr
Do you dream about managing your own high-performance team and taking responsibility for one of our amazing stores? Are you driven by sales, and do you have experience in retail? Then this position might be for you! THE POSITION As a Store Manager you get the opportunity to start your leadership journey in Samsøe Samsøe by overseeing the daily management of our store. You will, furthermore, become part of a vibrant community consisting of an amazing team that you will be in charge of developing and recruiting. Additionally, you will get the responsibility for all administrative aspects of running a store in order to reach the store’s sales goals. You will also get the opportunity to interact with the local community and connect with regulars in the store in the effort to develop and maintain the strong position of Samsøe Samsøe. In the role of Store Manager you will, in accordance with our values, be engaged in a working life where inclusion, community, responsibility, and internal development have a great influence on our culture. TASKS Lead, train, develop, and motivate a team of fashion lovers toward providing excellent service and maximising sales Shift scheduling for all employees in the store Work with Key Performance Indicators (KPI’s) to maximise sales in accordance with the budgets for the store Oversee the visual identity of the store Stay updated on Samsøe Samsøe activities, styles, and product materials Build relations and interactions with the customers YOUR PROFILE You are open-minded and interested in interacting with our visitors and customers Preferably, you have experience in fashion retail from a similar position You are engaged in taking charge of the daily management of a store You are interested in leading a dynamic team You are motivated by the responsibility given to you We are committed to creating a diverse environment and encourage anyone to apply for the position regardless of national origin, colour, religion, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, or age. Does the job description inspire you? And can you see yourself as part of a diverse and inclusive work environment with lots of autonomy working together to expand a Scandinavian and more responsible fashion? In that case, we hope you feel motivated to become part of Samsøe Samsøe. You can apply online through the link to the right. WHO ARE WE? Our story, brand, and vision Samsøe Samsøe dates back to 1993, when a small jewellery shop opened in Copenhagen’s Latin Quarter. The label soon expanded to include premium T-shirts and knitwear, primarily for men. In 2000, the current owners took over the brand, transforming it into an international fashion house focusing on contemporary clothes, footwear and accessories for men and women. With a nod to its Scandinavian heritage, Samsøe Samsøe is defined by a wearable aesthetic that combines the utilitarian ease of Copenhagen street style with a quintessentially Scandinavian spirit. Collections transcend trends, drawing on Denmark’s renowned design tradition to result in minimalist, affordable and accessible fashion. #J-18808-Ljbffr
We are looking for a passionate and structured Product Development and Buyer to join our Production department.The primary responsibility will be to manage a portfolio of suppliers, working closely with the design and pattern teams, as well as merchandising and CSR. JOB DESCRIPTION Manage style portfolio from sourcing to production delivery Develop and maintain supplier relationships within the category Manage sample orders and follow up on delivery and timelines Review samples and approve colours, quality, etc., in collaboration with the design and pattern teams Ensure sustainability goals are met for each product group/style portfolio Coordinate timely delivery of samples and finished products, ensuring correct quality, location, and terms KPI’s: Margins and prices, sample availability, delivery performance and supplier development YOUR PROFILE You hold a relevant degree (minimum 2 years of education) Experience working with Denim and woven menswear ina similar position is preferred You are curious, eager to learn, and open to gaining insight into production workflows Motivated, reliable, and professional Structured, ambitious, and capable of setting goals for yourself Thrive working independently and as part of a team Fluent in English, both written and spoken Proficiency inPLMand ERP systemsas wellas Microsoft Office, WE OFFER A creative, engaging, and challenging position within an international fashion organisation Opportunities to learn and contribute solutions in a dynamic, global environment Many possibilities for personal and professional growth Supportive, friendly, and ambitious colleagues Salary based on experience and qualifications This is a full-time position based at our headquarters in Copenhagen. If you have any questions regarding the role, feel free to reach out to our Head of Buying & Sourcing, Signe Larsen, at sigl@samsoe.com. If you can identify with our concept and our ambitions, we look forward to receiving your application. Please apply through the link to the right. We are committed to creating a diverse environment and encourage anyone to apply for the position, regardless of nationality, race, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, or age. WHO ARE WE? Our story, brand, and vision Samsøe Samsøe dates back to 1993, when a small jewellery shop opened in Copenhagen’s Latin Quarter. The label soon expanded to include premium T-shirts and knitwear, primarily for men. In 2000, the current owners took over the brand, transforming it into an international fashion house focusing on contemporary clothes, footwear and accessories for men and women. With a nod to its Scandinavian heritage, Samsøe Samsøe is defined by a wearable aesthetic that combines the utilitarian ease of Copenhagen street style with a quintessentially Scandinavian spirit. Collections transcend trends, drawing on Denmark’s renowned design tradition to result in minimalist, affordable and accessible fashion. #J-18808-Ljbffr
Continia is seeking a skilled and motivated Senior Compliance Manager to join our Legal & Compliance team. In this role, you will take the lead in designing, implementing, and maintaining our compliance programs and standards. If you have a proven track record of building and managing compliance frameworks within an international IT company, we’d love to hear from you! About the role As Senior Compliance Manager, you will play a key role in ensuring compliance with all relevant legal, regulatory, and international standards. You will be responsible for developing a robust compliance program that aligns with industry best practices and supports our business objectives. You will also help safeguard the confidentiality, integrity, and availability of our software and customer data while driving initiatives such as ISO27001 and CIS8. Key responsibilities Develop, implement, and maintain Continia’s information security and compliance program. Drive compliance initiatives such as ISO27001 and CIS8. Conduct regular risk assessments and audits to identify and mitigate compliance risks. Design and deliver security awareness training for employees. Monitor changes in legislation and regulations, and adjust compliance processes accordingly. Collaborate with colleagues and stakeholders across departments to ensure company-wide compliance. About you We are looking for a proactive and results-oriented professional with a strong work ethic and passion for compliance. You thrive in a fast-paced environment and have excellent communication and interpersonal skills. A degree in Law, Business Administration, Information Technology, Cybersecurity, or a related field. 5+ years of experience in a similar role, preferably in an international IT company. Strong knowledge of international information security standards such as ISO27001 and CIS8. Documented experience in developing and implementing compliance programs. Excellent analytical and problem-solving skills. Certifications such as CISM, CISSP, or similar (an advantage). What we offer At Continia, you’ll join an informal and collaborative environment where you’ll be empowered to grow professionally and personally. Flexible working hours and the option to work from home. Competitive compensation package. Local benefits such as subsidized lunch and an active employee association. Memorable company events with colleagues from around the world. Apply now If this sounds like the right opportunity for you, please upload your CV along with a short motivation for your application. It is entirely your choice whether to include a photo. Applications are reviewed on an ongoing basis. For questions about the position, please contact: Brian Jürs, Head of Legal & Compliance at brdj@continia.com Continia is committed to an inclusive recruitment process and equal opportunities for all applicants with a Danish residence and work permit. About Continia Continia provides software for accounts payable automation, expense management, and bank integration to more than 20,000 customers worldwide. We are proud of our strong company culture, where diversity and authenticity are valued. We believe in teamwork, open dialogue, and personal responsibility. Our focus on both personal and professional growth enables our employees to thrive and develop within the organization. At Continia, we keep things simple, pragmatic, and results-driven. We celebrate successes—big and small—and come together at annual company-wide events. Above all, we value time. Continia solutions give customers more time every day—to work, to live, to grow. That’s why our motto is “It’s About Time. For more than 30 years, we have been adding value to users of Microsoft Dynamics by developing and offering solutions to effectively handle different types of administrative processes. Today more than 26,000 Microsoft Dynamics NAV& 365 Business Central installations actively use one or more of our products to speed up or to automate various administrative processes. More than 1,400 partners worldwide in the Microsoft Dynamics NAV ecosystem are experienced in delivering, implementing and supporting Continia solutions to their customers. #J-18808-Ljbffr
Dine primære ansvarsområder omfatter håndtering af compliance-henvendelser og spørgeskemaer fra kunder samt koordinering med interne funktioner som Legal, Business, Finance, Technology og HR. Du sikrer kvalitet i svar og dokumentation, overvåger kunders compliance-krav og -trends, og støtter audits gennem struktur og dokumentation. Derudover dokumenterer og kommunikerer du interne arbejdsgange og processer til interne stakeholders og udvikler og vedligeholder vejledninger til disse. Eksempler på arbejdsopgaver Håndtering af kundehenvendelser vedrørende compliance Koordinering med relevante interne teams Overvågning og rapportering af kundecompliance-trends Dokumentation og formidling af processer Support ved audits og kvalitetssikring Vedligeholdelse af Q&A og standarddokumenter Udvikling af vejledninger i samarbejde med specialister Bliv en del af Legal og Corporate Affairs i 3 Du bliver en del af vores Legal og Corporate Affairs område og vil samtidig have et stort ben i den kommercielle forretning. Du vil ofte indgå i et tværfunktionelt samarbejde med kolleger i Legal, Regulatory, GRC, Business, Finance og Technology. Teamet er præget af høj faglighed, samarbejdsvillighed og et stærkt fokus på at levere kvalitet til både kunder og interne stakeholders. Din hverdag vil præges af at indgå i tæt koordination med 10-15 nøglepersoner på tværs af organisationen. Du vil referere til vores direktør for Legal og Corporate Affairs. Dine kompetencer og erfaring Erfaring med kundevendte opgaver og stakeholder management Stærke kompetencer inden for skriftlig og mundtlig kommunikation Kendskab til compliance, governance eller risikostyring er en fordel Erfaring med spørgeskemaer, audits og dokumentation Basalt kendskab til jura er en fordel, men ikke et krav Vi søger en stærk koordinator og kommunikator, der både har overblik og handlekraft. Du er serviceminded og samarbejdsorienteret, og du trives med at navigere i komplekse miljøer med mange forskellige bolde i luften, hvor du evner at skabe struktur og orden. Din nysgerrighed og lærevillighed gør dig i stand til at forstå og forenkle komplekse problemstillinger, samtidig med at du arbejder selvstændigt og med stor ansvarsfølelse. Du er moden og har en god forretningsforståelse – ikke nødvendigvis som kommerciel specialist, men med en klar indsigt i forretningens behov og perspektiver. Du bliver en del af noget helt særligt Hos 3 får du billet til et fællesskab bestående af 700 dygtige medarbejdere, som er dedikerede i en sjælden grad. Du får din daglige gang på vores nye hovedkontor i Carlsberg Byen, der er præget af mangfoldighed og mange forskellige personligheder samt en hverdag fyldt med både humor og ambitioner. Vi har – ligesom dig – gejst og viljen til at lykkes, og vi har både plads til forskellighed og store drømme. Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og medarbejderfordele, og så mener vi at have en af landets bedste frokostordninger. Om 3 – hvor der er vilje, er der vej Hos 3 handler det ikke kun om lynhurtig 4G- og 5G-dækning til flest mulige danskere. Det handler om at gøre hverdagen nemmere for vores kunder og at gøre det på en måde, hvor alt bare spiller. Vi drives af viljen til at skabe resultater og gøre en forskel. Hos os går tingene stærkt, og vi finder kreative løsninger, hvor andre ser forhindringer. Vi går ikke så meget op i, hvad der står på dit eksamensbevis. For os er det vigtigste, at du har den rette energi, nysgerrighed og attitude. Derfor håber vi, at du søger hos os uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund. Vil du vide mere? Læs om os påwww.3.dk/om3 , og få et indblik i vores hverdag på3UdenFilter på Instagram. #J-18808-Ljbffr
