Company Description We believe that our employees are key to our success going from one store in 1979 to more than 3,000 stores worldwide today. That is why we strive to offer development and possibilities of growing within JYSK, and we also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behavior and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in delegation and freedom with responsibility. For more information, please visit our career page . Job Description Are you ready to motivate and coach the store team next to the Store Manager? And make sure that your team has the best sales attitude and provides our customers with the best shopping experience? Then you might be the Deputy Store Manager we are looking for! WHAT WE OFFER YOU You get the chance to join a retail company that wants to be the candidate’s first choice when choosing an employer. We are dynamic and here your inputs get heard, you get involved and your development is crucial to us. Additionally, as JYSK ambassador, you get the following: Opportunities for development through excellent training and mentoring. Learn more here . Internal contests between stores with attractive prizes Competitive sales bonus A flexible working schedule to reconcile work, family and leisure time 20% discount at JYSK and Lars Larsen Group companies Company pension plan WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT Together with the Store Manager you are responsible for optimizing store routines, store being ready for customers and reaching great results in sales Your main task will be to ensure weekly campaigns, sales attitude and create a positive, high energy environment where your team thrives Aligned with our JYSK Leadership Values you support the Store Manager by communicating, leading and coaching the team physically on the store floor You train your colleagues in customer first attitude, how to determine customers’ needs and ad selling You are not put off by physical work and lead by example by selling and conducting routine tasks in the store In the future you see yourself as a Store Manager of your own store and you bring commitment to get there Meet one of our Deputy Store Managers and learn about the job here . WHAT YOU SHOULD BRING Experience in leading, motivating and developing a team Be inspiring and communicative to create a positive work atmosphere Commitment to take ownership of customer service and the results of it You know how to get things done: You keep a cool head and give direction, even in stressful situations You always strive to improve your results and are quick to recover after a set back You enjoy a day off during the week, so you can be ready for our customers and your team during the weekend at work You get excited by selling and are a skilled seller/retailer IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today! For any advice or support, email us at hrie@jysk.com and we’ll be happy to help! Recruitment process : We process applications on an ongoing basis and complete the recruitment when we have found the right candidate. We always hold interviews – and for selected positions you can expect to have assessments and a video interview, where we look forward to hearing about your motivation for the job. #J-18808-Ljbffr
Company Description We believe that our employees are key to our success going from one store in 1979 to more than 3,000 stores worldwide today. That is why we strive to offer development and possibilities of growing within JYSK, and we also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behavior and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in delegation and freedom with responsibility. For more information, please visit our career page . Job Description Are you ready to motivate and lead an entire store team? And make sure that your team has the best results, sales attitude and provides our customers with the best shopping experience? Then you can be the Store Manager we are looking for! WHAT WE OFFER YOU You get the chance to join a retail company that wants to be the candidate’s first choice when choosing an employer. We are dynamic and here your inputs get heard, you get involved and your development is crucial to us. Additionally, as JYSK ambassador, you get the following: Opportunities for development through excellent training and mentoring. Learn about us here . Internal contests between stores with attractive prizes Competitive sales bonus Flexible working schedule Support in the job by modern systems and the latest technological tools 20% discount at JYSK and Lars Larsen Group companies WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT Together with the Deputy Store Manager you are responsible for your JYSK store Aligned with our JYSK Leadership Values you are responsible to ensure that your store is 100% ready for sales and customers by communicating, leading and coaching your team physically on the store floor. You take action on key figures and determine what is needed to achieve the goals and motivate your team to do so Follow and execute store concept and store routines Recruit and introduce new colleagues and develop the current ones in your team You are not put off by physical work and lead by example by selling and conducting routine tasks in the store Meet one of our Store Managers and learn about the job here . WHAT YOU SHOULD BRING Experience in leading, motivating and developing a team, preferably in retail Be inspiring and communicative to create a positive work atmosphere Commitment to take ownership of your own store and the results of it You know how to get things done: you keep a cool head and give direction, even in stressful situations You always strive to improve your results and are quick to recover after a set back You are ready to enjoy a day off during the week, so you can be ready for our customers and your team during the weekend at work IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today! For any advice or support, email us at hruk@jysk.com and we’ll be happy to help! Recruitment process: We process applications on an ongoing basis and complete the recruitment when we have found the right candidate. We always hold interviews – and for selected positions you can expect to have assessments and a video interview, where we look forward to hearing about your motivation for the job. #J-18808-Ljbffr
Ben je een geboren motivator die zich klaar voelt om de beste resultaten en een geweldige klantenservice neer te zetten? Je wordt ondersteund door je Assistant Store Manager in deze rol. Je taken Verantwoordelijk voor de optimalisatie van de winkel en de verkoopresultaten Houdt de verkoopcijfers nauw in het oog, bepaalt wat nodig is om de doelstellingen te bereiken en motiveert je team om deze samen te halen Managet en coacht je team Ziet de ontwikkelingsnoden van je collega's en voorziet hen van juiste trainingen Straalt positiviteit uit en motiveert je collega's om hetzelfde te doen: je verkoopt onze producten met een lach Zorgt ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet Werft nieuwe collega's aan en staat in voor hun onboarding en introductie in het team Waarom JYSK? Een hechte band met je collega's Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden Opleidingen en mentoring op maat Betrokkenheid in de gehele organisatie Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest Wie ben jij? Een geboren motivator met ervaring in het managen en ontwikkelen van een team Communicatief sterk en vindt de juiste woorden om een team te inspireren Kan enthousiast verkopen en wordt een echte JYSK-ambassadeur Voelt zich verantwoordelijk voor de klantenservice en de resultaten van de winkel Heeft een commerciële houding Stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is Steeds naar betere resultaten streven, maar laat het hoofd niet zakken als het even tegen zit Bereid om het weekend op te splitsen in 2 aparte dagen en werkt op zaterdag #J-18808-Ljbffr
JYSK is een sterk expanderende Retail keten en verkoopt alles met betrekking tot wonen en slapen: Scandinavische meubels, matrassen en woonaccessoires voor betaalbare prijzen. We zijn uitgebreid van één winkel in Denemarken in 1979 naar meer dan 3000 winkels vandaag de dag wereldwijd! Met 104 winkels zitten we verspreid door heel Nederland. We werken hierdoor hard om (van elkaar) te winnen, maar ook elkaar te helpen in onze ontwikkeling en groei. Dát vind je bij JYSK! Functieomschrijving Samen met de Store Manager ben jij verantwoordelijk voor het beheer van een JYSK winkel. Met z’n tweeën bepalen jullie wat nodig is om de targets te behalen en motiveren jullie het team om deze doelen te realiseren. Daarnaast zorg jij voor: Een goede sfeer in jouw team en winkel; Het correct uitvoeren van ons JYSK concept wat wereldwijd hetzelfde is; Het vertalen van de winkeldoelstellingen naar wekelijkse- en dagelijkse acties met je team; Een nette en aantrekkelijke winkel voor de klant. Dit lukt doordat jij jouw team hier zo goed mogelijk op aanstuurt! Wij bieden (naast de gewone verloning): Een bonus per kwartaal die een hoge omzet en goede resultaten beloont; Praktijkgerichte opleidingen die jou nog beter maken in jouw vak; Doorgroeimogelijkheden (Wij streven ernaar om 90% van onze leidinggevenden intern te benoemen). Uiteraard krijg je als ambassadeur van ons merk 20% korting op JYSK producten ! Deze functie is jou helemaal op het lijf geschreven want jij...: Hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan in een leidinggevende rol of bent klaar om deze stap te zetten; Houdt ervan om samen met je collega’s de krachten te bundelen en zo van elke dag een succes te maken. Je haalt het beste uit jouw collega’s naar boven en motiveert hen om de beste resultaten te behalen; Bent gedreven en ambitieus : een eigen JYSK winkel runnen binnen 1 à 2 jaar? Daar zeg jij geen nee tegen; Weet van aanpakken: Je kan knopen doorhakkenen richting aangeven, ook in stressvolle situaties; Bent niet gemaakt voor een kantoor baan; als leidinggevende ben je aanwezig op de winkelvloer “where the magic happens”. Bovendien wordt je niet afgeschrikt door fysiek zwaar werk. Aanvullende informatie Werken bij JYSK. Dat is: Alles op alles zetten om de omzetdoelen te behalen en zodra het gelukt is dit te vieren met het team; Zwetend en zwoegend 50 pallets vracht verwerken maar toch de goede vibe erin houden. Aan het einde van de dag zijn we dan ook trots op een super georganiseerd magazijn; Niet te trots zijn om als Store Manager de winkel te stofzuigen terwijl je team zich volledig op de verkoop heeft gestort; Harde inzet, drive en resultaten belonen met een volgende stap: als logistiek verantwoordelijke starten en terecht komen in een functie als District Manager? Als Verkoopmedewerker doorgroeien tot Retail Manager? Wij hebben voorbeelden genoeg! Kortom: bij JYSK proberen we dagelijks verwachtingen te overtreffen: van onze klanten, van onze collega’s en van onze kandidaten. AT JYSK WE PLAY TO WIN! Klinkt dit als dé baan voor jou? Solliciteer dan snel! #J-18808-Ljbffr
